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Assédio moral: o que é e como evitar

Colunista: Cris Santos

Quando se ouve a palavra “assédio” em um ambiente de trabalho, o que vem à mente das pessoas de uma maneira geral é o assédio sexual. No entanto, outro tipo de assédio, tão antigo quanto o trabalho, é o assédio moral. Chamar a atenção das pessoas em frente aos outros, colocar as pessoas em situações humilhantes com “xingamentos” em tom irônico, estipular metas inalcançáveis, tratar de maneira diferenciada um colaborador enquanto privilegia outros, negar folgas e emendas de feriado a alguém específico e de forma recorrente e colocar apelidos de tom pejorativo no empregado, podem configurar o assédio moral. 

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