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  • Liderança

Liderança e gestão de pessoas em academias

  • Tags: Edição 96, feedback, gestão, KPI, Política, Recrutamento, RH, Seleção

Por Thiago Villaça

As academias brasileiras, sejam elas de pequeno, médio ou grande porte, são um exemplo de ineficiência no que tange à implantação e manutenção de uma política de gestão de pessoas sólida, robusta e eficaz. Essa é a opinião do nosso colunista Thiago Villaça, que, apesar de parecer petulante, é embasado eplo que ele escreve nesse seu artigo, pois, segundo ele, existem premissas negligenciadas por proprietários e diretores quando o assunto é gestão de recursos humanos (RH) nas empresas fitness. Será que você negligencia os mesmos princípios?

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Thiago Villaça

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