Publicidade

Liderança e gestão de pessoas em academias

Colunista: Thiago Villaça

As academias brasileiras, sejam elas de pequeno, médio ou grande porte, são um exemplo de ineficiência no que tange à implantação e manutenção de uma política de gestão de pessoas sólida, robusta e eficaz. Essa é a opinião do nosso colunista Thiago Villaça, que, apesar de parecer petulante, é embasado eplo que ele escreve nesse seu artigo, pois, segundo ele, existem premissas negligenciadas por proprietários e diretores quando o assunto é gestão de recursos humanos (RH) nas empresas fitness. Será que você negligencia os mesmos princípios?

Conteúdo restrito

Esse conteúdo somente está disponível para assinantes da Revista Empresário Fitness & Health. Caso você queria ser nosso assinante, clique aqui e escolha o seu plano.
Compartilhar no facebook
Compartilhar no twitter
Compartilhar no linkedin
Compartilhar no whatsapp
Compartilhar no email

Leia outros artigos

O que achou desse artigo?

Publicidade

REF&H
Enviar