Se os gestores das poderosas redes de academias já entenderam que a reinvenção do setor fitness passa pela necessidade de contratar profissionais com facilidade para criar laços afetivos e vínculos emocionais com seus clientes, o que será que eles pensam sobre a necessidade de proporcionar feedback individual e gerir conflitos dentro da equipe? O que será que as academias devem, no mundo pós pandemia, levar em consideração na hora de demitir pessoas? Confira mais sobre o assunto na primeira parte desse artigo do nosso colunista Thiago Villaça.
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